La gestión de nómina en México está experimentando un cambio crucial. Si tu empresa maneja créditos Infonavit, esta información es vital para ti. El pasado 21 de febrero de 2025, se publicó una reforma clave a la Ley del Infonavit que impacta directamente cómo se aplican los descuentos de vivienda a tus colaboradores. ¡Prepárate, porque la fecha límite para adaptar tus procesos está a la vuelta de la esquina!
Tradicionalmente, en muchos casos, los descuentos por créditos Infonavit podían suspenderse cuando un trabajador se encontraba de incapacidad o tenía ausencias que afectaban su salario. ¡Esto es cosa del pasado! La nueva reforma establece que los descuentos a salarios para el pago de préstamos Infonavit NO podrán suspenderse por incapacidades o ausencias.
Esto significa una responsabilidad mayor para los patrones: deberás garantizar el cumplimiento de los descuentos incluso si un trabajador no recibe su salario completo. Este es un cambio significativo que requiere una revisión profunda en la operación de tus áreas de nómina.
Aunque la reforma Infonavit entró en vigor al día siguiente de su publicación (22 de febrero de 2025), el Infonavit ha sido consciente de la necesidad de una transición adecuada. Por ello, el 15 de mayo de 2025, emitió un aviso oficial otorgando un plazo legal para que las empresas ajusten sus sistemas y procesos administrativos internos.
¡Marca estas fechas clave en tu calendario!
1 de julio de 2025: A partir de esta fecha, tu empresa deberá aplicar los nuevos lineamientos para los descuentos Infonavit, coincidiendo con el inicio del 4° bimestre.
17 de septiembre de 2025: El pago correspondiente a ese 4° bimestre, bajo el nuevo esquema, deberá realizarse a más tardar en esta fecha.
En Worky entendemos que la adaptación a nuevas normativas puede ser un desafío. Nuestra plataforma de gestión de nómina está diseñada para ayudarte a mantenerte al día con las regulaciones y simplificar tus procesos. Con Worky, podrás:
Automatizar los cálculos de descuentos: Configura los nuevos lineamientos para asegurar que los descuentos Infonavit se apliquen de forma continua, sin importar las incidencias de tus trabajadores.
Generar reportes precisos: Ten la tranquilidad de contar con información clara y detallada para tus declaraciones y pagos al Infonavit.
Mantener la transparencia: Ofrece a tus colaboradores la certeza de que sus créditos de vivienda se gestionan correctamente.
La fecha límite se acerca rápidamente. Es momento de revisar tus procesos internos, comunicar los cambios a tu equipo de nómina y asegurarte de que tu sistema esté listo para esta nueva etapa.
¿Tu sistema de nómina está preparado para la reforma del Infonavit 2025? ¡Descubre cómo Worky puede ser tu aliado estratégico para cumplir con esta nueva obligación y evitar contratiempos!