La nueva NOM-017 también contempla a los colaboradores externos. Si tu empresa contrata servicios especializados (por ejemplo, mantenimiento o vigilancia), debes asegurarte de que estos trabajadores estén capacitados en medidas de protección y cuenten con el EPP adecuado. Además, es obligación del patrón verificar que el equipo se use correctamente durante la estancia de dichos trabajadores en tus instalaciones.
4. Control sobre exposición a agentes contaminantes
En escenarios donde existan sustancias químicas o agentes biológicos, se deben llevar registros precisos del mantenimiento y entrega del EPP, incluyendo los desechables. Esto es vital para garantizar que el personal cuente con protección continua ante riesgos que, aunque invisibles, son potencialmente severos para la salud.
5. Protección también para visitantes
La actualización amplía el uso obligatorio del equipo de protección a toda persona que ingrese a zonas de riesgo, incluyendo proveedores, inspectores, clientes o asesores. La responsabilidad recae en la empresa para proporcionarles el equipo adecuado y asegurar su uso correcto durante la visita.
6. Verificación de certificación del equipo
Ahora se exige que todo EPP cuente con certificación oficial conforme a la Ley de Infraestructura de la Calidad. En caso de que no exista una NOM aplicable, se debe optar por equipos que cumplan con Normas Mexicanas o estándares internacionales reconocidos. Esta medida asegura que el equipo realmente ofrezca la protección esperada.
7. Entrada en vigor: cuenta regresiva
La nueva NOM-017 entrará en vigor seis meses después de su publicación, es decir, hacia finales de octubre de 2025. Hasta entonces, la versión de 2008 continúa estando vigente, pero es altamente recomendable comenzar cuanto antes con las adecuaciones necesarias.
¿Y cómo puede ayudarte Worky en este proceso?
Una vez comprendida la importancia y el alcance de esta normativa, muchas empresas enfrentan un reto clave: ¿cómo garantizar el cumplimiento, seguimiento y actualización constante de estas obligaciones sin perder eficiencia operativa?
Aquí es donde Worky puede marcar la diferencia. Nuestra plataforma te permite llevar un control digital del historial de capacitación en seguridad, documentación de entrega de EPP y registro de revisiones, facilitando así el cumplimiento normativo con evidencias claras y organizadas. Además, puedes automatizar alertas para renovaciones, auditorías internas y gestión documental, ayudándote a evitar sanciones y, sobre todo, protegiendo a tu equipo con inteligencia.
En un entorno laboral donde la salud física y mental de las personas es prioridad, la tecnología se convierte en un gran aliado. Worky no solo optimiza tus procesos de recursos humanos: te ayuda a crear entornos laborales seguros, eficientes y alineados con la normativa vigente.