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Nómina

Nueva regulación en la NOM-017: así impactará a tu empresa


En México, la salud y seguridad en el trabajo están tomando una nueva forma. Tras más de 15 años desde su primera publicación, la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS ha sido actualizada, marcando un paso firme hacia la protección integral de las y los trabajadores.

Esta norma regula el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) dentro de los centros laborales, y su nueva versión, publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado 28 de marzo de 2025, responde al entorno cambiante del trabajo y la evolución de los riesgos laborales. Aquí te contamos sus principales cambios para que sepas cómo cumplirla y cuidar a tu equipo.

1. Evaluación y clasificación actualizada de riesgos

Uno de los ajustes más significativos es el enfoque más riguroso en la identificación de riesgos laborales por puesto y zona de trabajo. Ahora se requiere que las empresas documenten, actualicen y revisen periódicamente las amenazas potenciales a las que está expuesto su personal, particularmente si hay cambios en procesos o equipos.

Los riesgos ahora se clasifican de forma más precisa en:

  • Físicos: como ruido, vibraciones o temperaturas extremas.

  • Mecánicos: herramientas, maquinarias o piezas móviles que puedan causar lesiones.

  • Químicos: contacto con sustancias tóxicas o corrosivas.

  • Biológicos: exposición a virus, bacterias o agentes patógenos.

Este análisis profundo busca prevenir accidentes y enfermedades laborales antes de que ocurran. 

2. Mayor rigor en el manejo de EPP

La norma impone nuevas reglas para garantizar que el equipo de protección personal esté en condiciones óptimas. Entre ellas:

  • Procedimientos claros de descontaminación cuando la ropa o equipos entren en contacto con sustancias peligrosas.

  • Un sistema adecuado de eliminación o confinamiento para EPP dañado u obsoleto, evitando su reutilización.

Esto implica que las empresas deben contar con procesos documentados para el uso, limpieza, resguardo y disposición de los equipos, garantizando una trazabilidad efectiva.

3. Responsabilidad extendida a empresas de servicios especializados

La nueva NOM-017 también contempla a los colaboradores externos. Si tu empresa contrata servicios especializados (por ejemplo, mantenimiento o vigilancia), debes asegurarte de que estos trabajadores estén capacitados en medidas de protección y cuenten con el EPP adecuado. Además, es obligación del patrón verificar que el equipo se use correctamente durante la estancia de dichos trabajadores en tus instalaciones.

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4. Control sobre exposición a agentes contaminantes

En escenarios donde existan sustancias químicas o agentes biológicos, se deben llevar registros precisos del mantenimiento y entrega del EPP, incluyendo los desechables. Esto es vital para garantizar que el personal cuente con protección continua ante riesgos que, aunque invisibles, son potencialmente severos para la salud.

5. Protección también para visitantes

La actualización amplía el uso obligatorio del equipo de protección a toda persona que ingrese a zonas de riesgo, incluyendo proveedores, inspectores, clientes o asesores. La responsabilidad recae en la empresa para proporcionarles el equipo adecuado y asegurar su uso correcto durante la visita.

6. Verificación de certificación del equipo

Ahora se exige que todo EPP cuente con certificación oficial conforme a la Ley de Infraestructura de la Calidad. En caso de que no exista una NOM aplicable, se debe optar por equipos que cumplan con Normas Mexicanas o estándares internacionales reconocidos. Esta medida asegura que el equipo realmente ofrezca la protección esperada.

7. Entrada en vigor: cuenta regresiva

La nueva NOM-017 entrará en vigor seis meses después de su publicación, es decir, hacia finales de octubre de 2025. Hasta entonces, la versión de 2008 continúa estando vigente, pero es altamente recomendable comenzar cuanto antes con las adecuaciones necesarias.


¿Y cómo puede ayudarte Worky en este proceso?

Una vez comprendida la importancia y el alcance de esta normativa, muchas empresas enfrentan un reto clave: ¿cómo garantizar el cumplimiento, seguimiento y actualización constante de estas obligaciones sin perder eficiencia operativa?

Aquí es donde Worky puede marcar la diferencia. Nuestra plataforma te permite llevar un control digital del historial de capacitación en seguridad, documentación de entrega de EPP y registro de revisiones, facilitando así el cumplimiento normativo con evidencias claras y organizadas. Además, puedes automatizar alertas para renovaciones, auditorías internas y gestión documental, ayudándote a evitar sanciones y, sobre todo, protegiendo a tu equipo con inteligencia.

En un entorno laboral donde la salud física y mental de las personas es prioridad, la tecnología se convierte en un gran aliado. Worky no solo optimiza tus procesos de recursos humanos: te ayuda a crear entornos laborales seguros, eficientes y alineados con la normativa vigente.

GCM
 

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