Aguinaldo 2024: lo esencial que toda empresa debe conocer
El aguinaldo es un derecho irrenunciable para todos los trabajadores, que consiste en un pago de al menos 15 días de salario. Incluso si el...
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De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en México, cualquier modificación de las condiciones laborales, como un cambio en el salario o en el...
Hoy en día se observa un creciente interés por parte de las empresas en ofrecer programas de bienestar, horarios flexibles y opciones de trabajo...
Este fenómeno, conocido como síndrome postvacacional, afecta a personas que encuentran difícil reincorporarse a sus responsabilidades laborales tras...
Desde las obligaciones legales hasta las deducciones más habituales, entender los aspectos clave es fundamental para cumplir con la normativa y...
A partir de la implementación de la NOM-038-STPS-2024, los menores de edad que trabajen en el sector agrícola en México estarán restringidos a...
A partir de 2025, todos los trabajadores deberán actualizar su información personal en el IMSS para evitar complicaciones al solicitar su pensión.
El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) ha anunciado una expansión significativa de los beneficios de su...
El próximo 1 de octubre se ha establecido como un día de descanso obligatorio en México. Esta fecha es crucial para todos los trabajadores, ya que la...
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha lanzado la versión 3.6.5 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), disponible desde el 22 de...